Фотография в резюме | Профессиональные фотосъемки для резюме
Поиск работы даже в экономически стабильное время имел много нюансов и сложностей, что уж говорить о сегодняшних жизненных обстоятельствах, которые привели к тому, что на одну должность претендует очень много кандидатов. Особенно это касается высокооплачиваемой работы в Москве. Чтобы получить работу в хорошей компании, необходимо, как минимум, составить грамотное резюме, в котором описать свои навыки и сильные профессиональные стороны. Но не забывайте еще об одном секрете – профессиональная фотография в резюмеспособна привлечь внимание потенциального работодателя. Какое же фото на резюме Москва непременно оценит? Давайте разбираться вместе. Мы надеемся, что опыт нашей фотостудии будет вам полезен.
Вместе с этим, непрофессиональная фотография в резюме может сыграть злую шутку. Если вы решили сэкономить на услугах фотостудии и приложили к документу свою домашнюю фотографию, снимок плохого качества или фото без грамотной ретуши – можете забыть о перспективной работе. Кто станет доверять управление отделом компании или другую ответственную работу человеку, который не удосужился преподнести себя в выгодном свете? Скажем больше – фото, на которых видно домашнюю обстановку, являются признаком дурного тона. Не подойдет и обычный снимок на документы, который делают за десять минуту. Вряд ли вам сделают качественную обработку за такой срок.
Приведем наглядное сравнение. Если у вас сломается машина, кому вы доверите ее ремонт? Верно, вы обратитесь в специализированный сервис или автомастерскую, в которых знают об автомобилях все. Точно так же вы ходите к профессиональному парикмахеру, массажисту и врачу, а не к людям, которые лишь выдают себя за специалистов. Так почему фотографию в резюме или фотосъемку сотрудников можно доверять любителю? Только профессиональный фотограф сможет выдержать снимки в деловом стиле – с однотонным фоном, открытым взглядом, лучшими техническими характеристиками. Ведь важно не только правильно выбрать костюм, но и сделать хорошую ретушь.
Обычно фотографии в резюме делаются среднего либо крупного плана, как и бизнес портрет, и другие типы деловой фотографии. Исключением являются профессии, в которых важна внешность и фигура претендента, например, стюардесса, фотомодель, актриса, помощник, ассистент руководителя и т.п. Для таких резюме, кроме всего прочего, требуется фото в полный рост.
Несколько общих советов для женщин, которые готовятся к съемке бизнес фотографии:
Поэтому перед фотосессией так важно предварительно побеседовать с клиентом, чтобы узнать, как будут использоваться фотографии. Если по каким-то причинам этого не удается, мы берем на съемки несколько основных фонов, плюс добавляем несколько кадров на фоне фактурных стен.
Также возможно делать фотографию в резюме и на фоне интерьера офиса. Только для получения качественных снимков на таком фоне желательно использовать минимальную глубину резкости, чтобы интерьер офиса на заднем плане находился в боке (не в фокусе), иначе фотография будет перегружена лишними деталями и станет непригодной для использования в резюме.
В качестве рисующего света мы устанавливаем источник с большим октобоксом или софтбоксом (насадкой самого мягкого света). Но не только размеры этой насадки будут влиять на мягкость света – удаленность модели также важно учитывать. Чем она ближе, тем мягче получится свет. Мы советуем также регулировать высоту данного источника в зависимости от прически клиента, цвета его волос и характера самой укладки. Каждому клиенту лучше подбирать индивидуальную высоту «рисунка». Для заполнения лучше использовать еще один источник, установив его фронтально по отношению к модели и несколько ниже, чем рисующий свет. Так удастся избежать появления слишком глубоких теней на лице. Соотношением мощности рисующего и заполняющего света можно регулировать контрастность получаемой картинки.
При съемке на фонах придать фотографии в резюме желаемую объемность поможет третий источник, оборудованный насадкой жесткого света, а также сотами, чтобы подсвечивать фон. Обязательно нужно учитывать цвет фона, ведь чем он светлее, тем меньше следует делать мощность этого источника и наоборот.
Исходя из собственного опыта, мы знаем, что в большинстве случаев лучше не выставлять подсветку волос фотографируемого, иначе это приведет к трудностям на фазе постпродакшена. Уж лучше подсветить модель сбоку с помощью небольшого стрипа, чтобы подчеркнуть контур, если это необходимо (это будет четвертый источник света). Обращать внимание следует на мельчайшие аспекты, ведь фотодело, как и большинство творческих занятий, не терпит шаблонного подхода к процессу. Здесь нюансы решают многое. Это и позы фотографируемого человека, и свето-теневой рисунок на нем, и одежда, и профессиональный макияж, и многое другое. Как видите, не все так просто, как думают некоторые. Умение чувствовать и контролировать такие тонкости приходит только с опытом, поэтому очень важно сотрудничать с фотографом, у которого хорошая база за плечами.
В течение 60 минут стандартной фотосъемки мы делаем около 150 кадров, иногда немного больше. Этого достаточно, чтобы с каждым фотографируемым отработать по несколько самых удачных поз. В процессе работы мы часто используем стулья, красивые кресла, а также современные гаджеты и другие аксессуары.
Через несколько часов после окончания съемки мы пересылаем заказчику ссылку на с файлообменник, чтобы он скачал с него качественные превью всех кадров фотосессии. Он производит отбор лучших фотографий и оперативно сообщает их имена (номера). После этого в течение срока, указанного в договоре на съемку, выполняется обработка и ретушь фотографий.
Процесс обработки начинается с поправки экспозиции, а также цветокоррекции в программе Lightroom, которая является базовым инструментом фотографа, как и Photoshop. Затем выполняется доработка и непосредственно сама ретушь. Перебарщивать с интенсивностью обработки мы не советуем – практика показала, что излишне ретушированные фотографии к резюме лишают внешность человека естественности. Кожа словно становится пластиковой, теряет натуральный вид. Лучше несколько недообработать снимки, чем перестараться – таковы наши выводы.
Клиенты (как правило, это женщины) часто просят сделать их немного стройнее, подкорректировать овал лица, убрать второй подбородок или глубокие морщины. Конечно, мы прислушиваемся к подобным пожеланиям, но можем посоветовать немного уменьшить степень обработки, если она приведет к появлению «пластикового» эффекта. Обычно клиенты прислушиваются к мнению профессионала.
Вообще, обработка фотографии в резюме несколько похожа на работу с крупными beauty портретами. Чистится фон, исправляются дефекты кожи лица, фигуры человека, затем выполняется ретушь методом частотного разложения. Не советуем по окончании ретуширования сливать скорректированные слои в один – если заказчику не понравится хотя бы один нюанс обработки его фото, придется выполнять работу заново.
По окончанию ретуши файлы загружаются в две папки. В первой находятся изображения без сжатия в полном качестве, а во второй – подготовленные копии, предназначенные для использования в Интернете. Они весят намного меньше, но имеют такое же отменное качество картинки. Заказчик получает на электронную почту ссылку на файлообменник Dropbox, куда загружены фотографии для резюме. Доступ к ним имеет только он, поэтому не стоит волноваться о сохранности файлов. Такой подход экономит время клиента.
Отличной наградой для фотографа будет положительный отзыв о его работе. Но лишь около 10% клиентов делают это без дополнительной мотивации. Остальные, как правило, с удовольствием готовы поделиться своим мнением за небольшие бонусы от фотостудии – передачу всех необработанных снимков, например.
Фотография в резюме: зачем она нужна?
Представьте на минутку, что вы поменялись местами с человеком, который просматривает все файлы, присланные в отклик на вакансию. Вы же не задумывались о том, что таких откликов могут быть сотни, а то и тысячи? Первое мнение о кандидате поможет составить снимок, прикрепленный к резюме. В нашей стране фотография пока не является обязательной в списке документов, которые необходимо подавать соискателю, но не стоит преуменьшать ее роль. Иногда и вовсе с фотографии на резюме начинается отбор кандидата – например, на должность секретаря фирмы, актера или менеджера по работе с клиентами. Уже после этого «визуального отбора» работодатель будет изучать и саму анкету.
Задача фотографа – передать посредством снимка те деловые качества и черты характера человека, которые смогут привлечь к нему внимание, расскажут о его надежности и целеустремленности. Ну а задача клиента – найти профессионального фотографа, который хорошо разбирается в нюансах съемки делового портрета и сделает так, чтобы его работа была отмечена. Конечно, кандидата на ту или иную должность по фото на резюме Москва с ее столичными требованиями выбирает не всегда, но статистика твердо гласит о важности этого пункта в большинстве случаев. Спорить с этим фактом нет смысла, его нужно лишь умело использовать для своей выгоды.Вместе с этим, непрофессиональная фотография в резюме может сыграть злую шутку. Если вы решили сэкономить на услугах фотостудии и приложили к документу свою домашнюю фотографию, снимок плохого качества или фото без грамотной ретуши – можете забыть о перспективной работе. Кто станет доверять управление отделом компании или другую ответственную работу человеку, который не удосужился преподнести себя в выгодном свете? Скажем больше – фото, на которых видно домашнюю обстановку, являются признаком дурного тона. Не подойдет и обычный снимок на документы, который делают за десять минуту. Вряд ли вам сделают качественную обработку за такой срок.
Приведем наглядное сравнение. Если у вас сломается машина, кому вы доверите ее ремонт? Верно, вы обратитесь в специализированный сервис или автомастерскую, в которых знают об автомобилях все. Точно так же вы ходите к профессиональному парикмахеру, массажисту и врачу, а не к людям, которые лишь выдают себя за специалистов. Так почему фотографию в резюме или фотосъемку сотрудников можно доверять любителю? Только профессиональный фотограф сможет выдержать снимки в деловом стиле – с однотонным фоном, открытым взглядом, лучшими техническими характеристиками. Ведь важно не только правильно выбрать костюм, но и сделать хорошую ретушь.
Обычно фотографии в резюме делаются среднего либо крупного плана, как и бизнес портрет, и другие типы деловой фотографии. Исключением являются профессии, в которых важна внешность и фигура претендента, например, стюардесса, фотомодель, актриса, помощник, ассистент руководителя и т.п. Для таких резюме, кроме всего прочего, требуется фото в полный рост.
Особенности выбора одежды для съемок фотографии в резюме
Как и для корпоративной фотосъемки, для профессионального фото на резюме необходимо подбирать деловую одежду. Для мужчины такая задача сводится, как правило, к выбору хорошего костюма и рубашки, тогда как женщинам приходится более тщательно работать над своим гардеробом. Здесь незаменимыми окажутся услуги стилиста, который поможет подобрать оптимальный наряд, пересмотрев одежду, которая есть у клиентки. Также могут даваться общие рекомендации относительно стиля, который должен быть у деловой женщины. Нужно еще учитывать возраст фотографируемого человека, особенности фигуры. Главное – подчеркивать достоинства и нивелировать недостатки.Несколько общих советов для женщин, которые готовятся к съемке бизнес фотографии:
- лучше всего в кадре смотрятся плотные ткани, которые хорошо держат форму, а также одежда со сложными воротниками;
- стоит избегать трикотажных вещей для подобных фотосессий, а также других тонких тканей;
- старайтесь придерживаться спокойной цветовой гаммы в одежде, оставьте яркие расцветки или леопардовый принт для другого случая;
- беспроигрышный вариант для бизнес портфолио – это прийти на съемку в темном деловом костюме, строгом платье или классическом наряде «светлый верх, темный низ»;
- если клиент может себе позволить услуги стилиста, можно доверить ему выбор одежды, чтобы не переживать по этому поводу.
Выбор фона для съемки фотографии в резюме
Обычно в офисе и студии мы используем ахроматические цвета фона для съемки на резюме, но иногда это может быть и фактурная стена в офисе или студии, если так пожелает заказчик. Также бывают удачными эксперименты с хроматическими цветами, но здесь, как вы понимаете, важно учитывать специфику дальнейшего назначения снимков. Можно успешно использовать как фон темно-коричневый, темно-синий, бордовый и охристо-желтый оттенки. Для клиентов, которые собираются устраиваться на работу в странах зарубежья, мы изучаем мировые тенденции в выборе фона:- в европейских странах уже несколько лет доминирует черный фоновый цвет для фотографии на резюме;
- в Соединенных Штатах приветствуются снимки на белом фоне или же на нейтральном светлом фоне;
- а вот в Канаду лучше отправлять фото, снятые только на чистом белом фоне.
Поэтому перед фотосессией так важно предварительно побеседовать с клиентом, чтобы узнать, как будут использоваться фотографии. Если по каким-то причинам этого не удается, мы берем на съемки несколько основных фонов, плюс добавляем несколько кадров на фоне фактурных стен.
Также возможно делать фотографию в резюме и на фоне интерьера офиса. Только для получения качественных снимков на таком фоне желательно использовать минимальную глубину резкости, чтобы интерьер офиса на заднем плане находился в боке (не в фокусе), иначе фотография будет перегружена лишними деталями и станет непригодной для использования в резюме.
Технические аспекты съемки фотографий в резюме
В своей работе нам удалось выработать некоторый стандарт, благодаря которому удается получать снимки высокого качества. При этом световые схемы могут быть совершенно разными. В дальнейшем такие фото будут успешно использоваться и в других целях – для печати в корпоративных изданиях, для загрузки на сайт и т.д.В качестве рисующего света мы устанавливаем источник с большим октобоксом или софтбоксом (насадкой самого мягкого света). Но не только размеры этой насадки будут влиять на мягкость света – удаленность модели также важно учитывать. Чем она ближе, тем мягче получится свет. Мы советуем также регулировать высоту данного источника в зависимости от прически клиента, цвета его волос и характера самой укладки. Каждому клиенту лучше подбирать индивидуальную высоту «рисунка». Для заполнения лучше использовать еще один источник, установив его фронтально по отношению к модели и несколько ниже, чем рисующий свет. Так удастся избежать появления слишком глубоких теней на лице. Соотношением мощности рисующего и заполняющего света можно регулировать контрастность получаемой картинки.
При съемке на фонах придать фотографии в резюме желаемую объемность поможет третий источник, оборудованный насадкой жесткого света, а также сотами, чтобы подсвечивать фон. Обязательно нужно учитывать цвет фона, ведь чем он светлее, тем меньше следует делать мощность этого источника и наоборот.
Исходя из собственного опыта, мы знаем, что в большинстве случаев лучше не выставлять подсветку волос фотографируемого, иначе это приведет к трудностям на фазе постпродакшена. Уж лучше подсветить модель сбоку с помощью небольшого стрипа, чтобы подчеркнуть контур, если это необходимо (это будет четвертый источник света). Обращать внимание следует на мельчайшие аспекты, ведь фотодело, как и большинство творческих занятий, не терпит шаблонного подхода к процессу. Здесь нюансы решают многое. Это и позы фотографируемого человека, и свето-теневой рисунок на нем, и одежда, и профессиональный макияж, и многое другое. Как видите, не все так просто, как думают некоторые. Умение чувствовать и контролировать такие тонкости приходит только с опытом, поэтому очень важно сотрудничать с фотографом, у которого хорошая база за плечами.
В течение 60 минут стандартной фотосъемки мы делаем около 150 кадров, иногда немного больше. Этого достаточно, чтобы с каждым фотографируемым отработать по несколько самых удачных поз. В процессе работы мы часто используем стулья, красивые кресла, а также современные гаджеты и другие аксессуары.
Обработка фотографий в резюме и передача заказчику результатов фотосессии
Практика показывает, что лучше доверять клиенту самостоятельно осуществлять отбор лучших кадров. Во-первых, это не требует дополнительных трат времени со стороны фотографа, во-вторых, мнение клиента и фотографа по поводу лучших снимков могут отличаться. Исключение составляет лишь корпоративная фотосъемка, когда все кадры однотипные.Через несколько часов после окончания съемки мы пересылаем заказчику ссылку на с файлообменник, чтобы он скачал с него качественные превью всех кадров фотосессии. Он производит отбор лучших фотографий и оперативно сообщает их имена (номера). После этого в течение срока, указанного в договоре на съемку, выполняется обработка и ретушь фотографий.
Процесс обработки начинается с поправки экспозиции, а также цветокоррекции в программе Lightroom, которая является базовым инструментом фотографа, как и Photoshop. Затем выполняется доработка и непосредственно сама ретушь. Перебарщивать с интенсивностью обработки мы не советуем – практика показала, что излишне ретушированные фотографии к резюме лишают внешность человека естественности. Кожа словно становится пластиковой, теряет натуральный вид. Лучше несколько недообработать снимки, чем перестараться – таковы наши выводы.
Клиенты (как правило, это женщины) часто просят сделать их немного стройнее, подкорректировать овал лица, убрать второй подбородок или глубокие морщины. Конечно, мы прислушиваемся к подобным пожеланиям, но можем посоветовать немного уменьшить степень обработки, если она приведет к появлению «пластикового» эффекта. Обычно клиенты прислушиваются к мнению профессионала.
Вообще, обработка фотографии в резюме несколько похожа на работу с крупными beauty портретами. Чистится фон, исправляются дефекты кожи лица, фигуры человека, затем выполняется ретушь методом частотного разложения. Не советуем по окончании ретуширования сливать скорректированные слои в один – если заказчику не понравится хотя бы один нюанс обработки его фото, придется выполнять работу заново.
По окончанию ретуши файлы загружаются в две папки. В первой находятся изображения без сжатия в полном качестве, а во второй – подготовленные копии, предназначенные для использования в Интернете. Они весят намного меньше, но имеют такое же отменное качество картинки. Заказчик получает на электронную почту ссылку на файлообменник Dropbox, куда загружены фотографии для резюме. Доступ к ним имеет только он, поэтому не стоит волноваться о сохранности файлов. Такой подход экономит время клиента.
Отличной наградой для фотографа будет положительный отзыв о его работе. Но лишь около 10% клиентов делают это без дополнительной мотивации. Остальные, как правило, с удовольствием готовы поделиться своим мнением за небольшие бонусы от фотостудии – передачу всех необработанных снимков, например.